 |
|
|
 |
    |
 |
 |
| PROVEGIS - Kompetente Beratung
für Arbeits- und Organisationspsychologie |
 |
|
| |
Herzlich
willkommen beim Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie
Arbeit ist ein sehr wichtiger Bestandteil unseres alltäglichen
Lebens. Sie ist eine ganz elementare Tätigkeit, die
uns immer, auf verschiedene Art und Weise und in unterschied-lichen
Bedingungen, begleitet und bestimmt. Die Arbeitsbedingungen
sollten für alle Beteiligten, sowohl Einzelpersonen,
Teams und Organisationen einen Idealzustand vorweisen.
Wir begleiten und unterstützen Sie in
diesem Prozess.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Ihre vorhandene Potentiale
und Ressourcen zu erkennen und diese auch zu nutzen, neue
Perspektiven zu gewinnen und Ihr Arbeitsleben so optimal
zu gestalten, dass Sie sich wünschen und auch brauchen.
Wir unterstützen und beraten Sie in Konfliktsituationen
und zu Fragen und Themen von allen relevanten arbeitsbedingungen. |
 |
| Persönliche
Beratung |
 |
Tel: 0 60 51 - 88
36 48
Mobil: 01 76 - 77 66 96 92
Montag - Freitag
10.00 - 16.00 Uhr |
|
| |
|
| |
|
|
 |
| Denn: Sie gestalten Ihr Arbeitsleben,
nicht der Zufall! |
Das Institut
für Arbeits- und Organisationspsychologie berät,
begleitet und coacht
Einzelpersonen, Teams und Organisationen in folgenden
Bereichen: |
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| |
| Human Resources |
| |
Der Erfolg von einer Organisation
steht
im engen Zusammenhang von den
fachlichen und sozialen Kompetenzen
und von der Motivation der
MitarbeiterInnen ab. |
| |
 |
|
|
| |
Organisationsgestaltung
& Entwicklung |
| |
Unsere Gesellschaft verändert
sich
und mit ihr auch der Arbeits- und
Wirtschaftsmarkt.Alle Organisationen
unterliegen diesen Veränderungen,
sie erfordern immer ... |
| |
 |
|
|
| |
| Selbst- und Sozialkompetenz |
| |
Konfliktgenese und
Konfliktmanage-
ment. Sie haben Konflikte auf Ihrer
Arbeit, mit KollegInnen, mit Ihrer/m
Vorgesetzten/m, mit Ihrer
Organisation? |
| |
 |
|
|
| |
 |
Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit
mit Ihnen.
Eleni Chaita
Geschäftsführung |
 |
| |
|
|
 |